لیست مهارت های فردی چیست؟ 7 مهارت مهم در کسب و کار

لیست مهارت های فردی چیست؟ برخی از ما احساس می‌کنیم هیچ مهارت و یا توانایی برای سرمایه‌گذاری در زندگی نداریم. این چالش به‌خاطر این است که ما بادقت اطراف خود را نگاه نمی‌کنیم و شناخت درستی از خود نداریم.

همه ما مهارت های منحصربه‌فردی داریم و در بعضی کارها مهارت بیشتری داریم. مقاله لیست مهارت های فردی به شما کمک می‌کند با انواع مهارت های فردی آشنا شوید و با خود مرور کنید در چه زمینه‌های قوی‌تر هستید.

در این مطلب به سؤالات زیر پاسخ خواهیم داد:

• لیست مهارت های فردی چیست؟
• اهمیت مهارت ارتباطات چیست؟
• چگونه مهارت های فردی را ارتقا دهیم؟
• چگونه در جمع سازگار باشیم؟

لیست مهارت های فردی

مهارت‌های شخصی که افراد استفاده می‌کنند به نقش و تعاملی که با افراد دیگر دارند بستگی دارد. برخی از رایج‌ترین نمونه‌هایی از لیست مهارت های فردی عبارت‌اند از:

1. مهارت ارتباطات چیست؟

ارتباط یک مهارت فردی حیاتی است؛ زیرا تعیین می‌کند که افراد چقدر می‌توانند پیام‌ها را به اشتراک بگذارند و دریافت کنند. بیشتر کارمندان برای صحبت مؤثر با افراد از جمله مشتریان و همکارانشان به مهارت های ارتباط کلامی قوی نیاز دارند. همچنین بسیاری از کارمندان برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات از طریق گزارش‌ها، ایمیل‌ها و چت‌های آنلاین به مهارت‌های ارتباطی نوشتاری قوی نیاز دارند.

کسانی که مهارت‌های ارتباطی قوی دارند می‌دانند که ارتباط مؤثر شامل تبادل اطلاعات است، بنابراین گوش‌دادن فعال را تمرین می‌کنند تا مطمئن شوند که آنچه دیگران به آنها می‌گویند را درک می‌کنند.

آنها می‌دانند که چگونه موضوعات پیچیده را ساده بیان کنند تا به افراد دیگر کمک کنند تا آنها را درک کنند. آنها همچنین اهمیت ارتباط غیرکلامی را درک می‌کنند و از حرکات، تماس چشمی و حالت‌های باز استفاده می‌کنند تا نشان دهند که درگیر و قابل‌دسترس هستند.

2. همکاری با دیگران

هر فردی که به‌عنوان بخشی از یک تیم کار می‌کند به مهارت‌های همکاری قوی نیاز دارد تا به تیم کمک کند تا به طور روان و مؤثر کار کند. مهارت‌های مهم همکاری شامل مدیریت اولویت‌های همه اعضای تیم، درک دیدگاه‌های مختلف و برآورده‌کردن انتظارات تیم با انجام به‌موقع و با استاندارد بالای کارها است.
افرادی که مهارت های همکاری قوی دارند به دیگران احترام می‌گذارند و می‌دانند چگونه اهداف خود را با اهداف گروه متعادل کنند.

3. چگونه مهارت مدیریت تعارض داشته باشیم؟

مهارت های حل تعارض به افراد کمک می‌کند تا راه‌حل‌های مسالمت‌آمیز برای اختلافات پیدا کنند. در کسب‌وکار ممکن است از مهارت های حل تعارض خود برای حل اختلافات خود با همکاران، مشتریان یا استفاده از آنها برای میانجیگری با طرف‌های دیگر استفاده کنید. شما می‌توانید برای حل تعارض گام‌های قاطعانه بردارید و سعی کنید به هر دو طرف بحث گوش دهید و برای یافتن بهترین راه‌حل برای افراد درگیر راه‌حل سازش را پیدا کنید.

بهارمن مطالعه مقاله «مدیریت تعارض» را به شما پیشنهاد می‌کند.

4. حل مسئله چیست؟

حل مسئله یکی از موارد لیست مهارت های فردی است. افرادی که مهارت های حل مسئله قوی دارند می‌توانند طیف وسیعی از راه‌حل‌های بالقوه را ابداع کنند که شانس یافتن گزینه‌ای را افزایش می‌دهد که دیگران با آن موافق هستند.

بهارمن مطالعه مقاله «حل مسئله چیست؟» را به شما پیشنهاد می‌کند.

5. مهارت دیپلماسی در کسب و کار چیست؟

مهارت دیپلماسی به کارکنان کمک می‌کند تا روابط خود را با همکاران و مشتریان خود مدیریت کنند. افراد دارای مهارت های دیپلماتیک نسبت به دیگران دلسوز و همدل هستند. درک احساس دیگران به کارمندان دیپلماتیک کمک می‌کند تا در مکالمات چالش‌برانگیز با درایت صحبت کنند. مهارت های دیپلماسی همچنین به کارمندان در مذاکره کمک می‌کند که برای افرادی که در فروش، سیاست و قانون کار می‌کنند ضروری است.

بهارمن برای ارتقا مهارت دیپلماسی مطالعه مقاله «فنون مذاکره» را توصیه می کند.

6. چگونه در جمع سازگار باشیم؟

هنگامی که با دیگران کار می‌کنید، ممکن است لازم باشد برنامه‌های خود را مطابق با دیدگاه یا شرایط در حال تغییر تطبیق دهید. برای مثال، اگر یکی از اعضای تیم بیمار شود، ممکن است لازم باشد وظایف او را محول کنید یا مسئولیت شخصی بیشتری را بر عهده بگیرید.
سازش، یکی از موارد لیست مهارت های فردی است و تغییر اولویت‌ها و مثبت ماندن در هنگام تغییر برنامه‌ها، هماهنگی را در محل کار حفظ می‌کند.

7. ارتقا مهارت رهبری

رهبری یک مهارت فردی حیاتی برای مدیریت پروژه‌ها و تیم‌ها است. رهبری خوب به تیم‌ها کمک می‌کند تا برای موفقیت‌آمیزترین نتایج به طور منسجم با یکدیگر همکاری کنند. مدل رهبری و مدیریتی را انتخاب کنید که از اعضای تیم شما حمایت می‌کند و به آنها دستورالعمل‌های روشنی ارائه می‌دهد.

برای تقویت مهارت رهبری بهارمن مطالعه مقاله «6 اصل متقاعد سازی چیست؟» را به شما پیشنهاد می‌کند.

چگونه مهارت های فردی را ارتقا دهیم؟

تا اینجا شما با لیست مهارت های فردی آشنا شدید. حتی اگر مهارت های فردی شما به‌خوبی توسعه یافته باشد، همیشه می‌توانید بازهم پیشرفت کنید. در اینجا چند نکته سریع و ساده برای کمک به شما در این مسیر وجود دارد:

بر ترس‌های خود غلبه کنید؛ زیرا خودکنترلی و تسلط بیش از هر چیز دیگری، می‌تواند به شما کمک کند بر موانعی که مانع پیشرفت شما می‌شوند، غلبه کنید. از یک همکار، مدیر، یکی از اعضای خانواده یا دوست بخواهید که در مورد یک دستاورد اخیر بازخورد دهد. از تعریف و انتقاد سازنده آنها برای بهبود استانداردهای خود استفاده کنید.

پیوستن به باشگاه‌ها یا گروه‌های اجتماعی. شرکت در یک تیم ورزشی، باشگاه اجتماعی یا خیریه به شما کمک می‌کند با افراد جدیدی آشنا شوید و مهارت های شخصی خود را تمرین کنید. مکالمه را با افراد جدید شروع کنید. صحبت با جدید به شما کمک می‌کند تا در تعامل با افراد جدید راحت‌تر شوید. می‌توانید در مهمانی‌ها، صف‌ها و وسایل نقلیه عمومی با افراد ناآشنا گفتگو کنید.

یک دوره آموزشی بگذرانید. درحالی‌که افراد مهارت های فردی را خارج از مطالعه درسی یاد می‌گیرند، دوره های آموزشی می‌توانند این مهارت‌ها را توسعه دهند. دوره‌های رهبری، ارتباطات، حل تعارض و هوش هیجانی می‌تواند به شما در بهبود و تقویت مهارت‌های شخصی کمک کند. مطالعه مفید و خواندن کتاب‌های آموزنده در زمینه مهارت های زندگی را برای به‌دست‌آوردن دیدگاه بهتر و موفقیت در کارهای روزانه خود قرار دهید.

یک مربی بگیرید. شما می‌توانید چندین مهارت شخصی مانند ارتباط و همکاری را با کار با یک مربی تمرین کنید. از آنها بخواهید مهارت های شخصی شما را ارزیابی کنند و راه‌هایی را برای بهبود آنها پیشنهاد کنند. در نهایت، بهبود مهارت های فردی شما نه‌تنها به شغل شما بلکه به زندگی روزمره شما نیز کمک می‌کند. خودسازی فرایندی بی‌پایان است و هر چقدر هم که دلهره‌آور به نظر برسد، می‌تواند پاداش‌های بسیار زیادی را نیز به همراه داشته باشد.

چگونه لیست مهارت های فردی را برجسته کنیم؟

ازآنجایی‌که کارمندان در اکثر نقش‌ها از مهارت های فردی استفاده می‌کنند، باید هر زمان که برای شغل درخواست می‌دهید، آنها را برجسته کنید. پس از یافتن شغل، به ارتقای مهارت های شخصی خود ادامه دهید تا شانس پیشرفت شغلی خود را افزایش دهید و لیست مهارت های فردی خود را بنویسید.
افزودن مهارت‌های فردی به پوشه و رزومه شما می‌تواند شما را بهتر معرفی کند. حداقل یک نمونه از مهارت های شخصی که دارید و اینکه چگونه به شما در نقش کاری‌تان کمک می‌کند، ذکر کنید.

سخن پایانی لیست مهارت های فردی

برای همه ما در هر شغل و مسئولیت و نقشی که در زندگی دارند یادگیری و ارتقا لیست مهارت های فردی کاری مفید و سودمند است. به لیست مهارت ها فردی در بالا نگاه کنید. کدام یک را دارید؟ آن را در رزومه کاری خود بنویسد و کدام مورد از لیست مهارت های فردی را نیاز است تقویت کنید؟ همین امروز تلاش کنید. شاد و موفق باشید.